奖励学生的十六种方法!老师:有趣又实用

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  假设你还在用小红花、印章、奖状、小礼品、一颗糖嘉奖孩子,不能不说,这些方法有点太老套了哦!如许的嘉奖固然有些用途,然则明显缺少引诱性,而且过量的物质嘉奖会让小冤家构成一种"别样的动力",物质嘉奖很大年夜水平也晦气于孩子建立内涵驱动力。

  嘉奖方法“一血”

  1、发放嘉奖券

  给表现优良的师长教师发嘉奖券,如按时完成作业、取得各科教员表彰、仔细完成值日任务等。师长教师的嘉奖券累计到必然数量,便可以支付“奖品”。随着年级的降低,可以逐渐晋升请求,师长教师要取得更多的嘉奖券才华获得“奖品”。一个学期完毕,哪怕没有取得嘉奖券,也有师长教师表现的很好,这类时分,教员可以给个“意外的欣喜”。

  2、捉住好师长教师

  每周都尽力“当场捉住”表现好的师长教师。让他们把自己的名字和所做的事写在纸上,然后把纸放在一个罐子里。每到周五,从罐子里随机抽出几张纸条,给被选中的师长教师发小奖品。

  3、嘉奖墙

  假设你看到有师长教师表现得很好,让他把名字写到一块叫“嘉奖墙”的黑板上。当你需求师长教师去完成某项义务,而很多师长教师都欲望去做时,你就让“嘉奖墙”上的某位师长教师去做。假设名字太多,快把“嘉奖墙”给填满了,就对下面的师长教师都来一次特其余嘉奖。

  嘉奖师长教师的十六种方法!教员:滑稽又实用

  嘉奖方法“双杀”

  1、“欣喜”嘉奖

  将欣喜(SURPRISE)这个单词写在黑板上。教室上,假设出现师长教师吵闹或未经许可离开坐位,便从末尾末尾一一擦去。假设出现一切人都表现得很好,则按依次添回被擦去的字母。完毕时,假设这个单词是完整的,就给师长教师们一个欣喜的嘉奖。

  2、课桌突击检查

  很多多少师长教师都爱好把自己的课桌弄得乱糟糟的。要处理一一后果,可以给师长教师来一次突击课桌整洁大年夜检查。事前不用通知他们,领师长教师都不在教室的时分,再末尾检查。对保持整洁的课桌,可以在课桌上放上一个小奖品。

  3、黄金嘉奖规矩

  用一张黄色的纸掩饰住一块小黑板,下面写有你班上的“黄金规矩”,把它挂起来。每次看见有师长教师很好地遵守了个中一条“黄金规矩”,把他的名字写在一张小纸条上,然后贴上。按周期,将一切纸条都取上去,放进一个盒子里。从盒子里随机抽取纸条,对被抽中的师长教师停止嘉奖。

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